Ankara Üniversitesi Heyeti Bursa’da ‘Engelsiz İstihdam Projesi’ni İnceledi

Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin özel gereksinimli bireylerin iş gücüne katılımını artırmak amacıyla hayata geçirdiği ‘Engelsiz İstihdam Projesi’, sosyal sorumluluk çalışmasının ötesine geçerek örnek bir istihdam modeline dönüştü. Bu kapsamda Ankara Üniversitesi’nin otizmli gençlerin istihdamına yönelik yürüttüğü proje ekibi, Bursa İş Ofisi’ni ziyaret etti.

Otizmli Gençlerin İstihdamında Farkındalık Sunumu

Bursa İş Ofisi Toplantı Salonu’nda gerçekleşen görüşmede, Ankara Üniversitesi temsilcileri önce ‘Otizmli Gençlerin İstihdamında Farkındalık ve Destek İnisiyatifi’ projesinin hedef ve kapsamı hakkında bilgi verdi. Proje ile otizmli gençlerin iş hayatına erişiminin kolaylaştırılması, işverenlerin farkındalığının artırılması ve kapsayıcı istihdam modellerinin geliştirilmesi amaçlanıyor.

Bursa İş Ofisi’nden Proje Sunumu

Ziyaret kapsamında Bursa İş Ofisi yetkilileri, Büyükşehir Belediyesi Bursa İş Ofisi ve Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğü iş birliğiyle yürütülen ‘Engelsiz İstihdam Projesi’ni tanıttı. Yetkililer, projenin Bursa’da yaşayan özel gereksinimli bireylerin iş fırsatlarına erişimini kolaylaştırmayı, destekli istihdam modelini yaygınlaştırmayı ve istihdam kanallarını genişletmeyi hedeflediğini açıkladı.

Sunumda, saha incelemeleri ve iyi örnek ziyaretlerinin tamamlandığı, proje ekibi ve yürütme kurulunun oluşturulduğu, iki iş koçunun görevlendirildiği, uygulama dokümanlarının hazırlandığı ve iş arayan engelli bireylerin istatistiksel analizlerinin yapıldığı ifade edildi.

İş Birliği ve Ortak Adımlar

Toplantıda iki kurum arasındaki iş birliği fırsatları da değerlendirildi. Ankara Üniversitesi ve Bursa Büyükşehir Belediyesi yetkilileri, otizmli gençlerin ve özel gereksinimli bireylerin istihdama katılımını artırmak için atılacak ortak adımların önemine vurgu yaptı.