Gündem

İş Kanunu Kapsamında Düzenleme

genel 20.05.2026 11:53
Paylaş: Facebook Twitter WhatsApp Telegram
İş Kanunu Kapsamında Düzenleme

Mayıs ayındaki resmi tatiller ile Kurban Bayramı sürecinde çalışan milyonlarca işçiyi ilgilendiren ek mesai ödemeleri, Haziran maaşlarına yansıyacak. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre resmi tatil günlerinde çalışan işçiler, çalıştıkları her gün için ilave bir günlük ücret alma hakkına sahip bulunuyor. Kamuoyunda “çift yevmiye” olarak bilinen uygulama, özellikle üretim, sağlık, hizmet, güvenlik ve perakende gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde çalışanları kapsıyor.

Toplam 6,5 Günlük Ek Mesai Hakkı

Bu kapsamda 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ile Kurban Bayramı döneminde çalışan işçiler için toplam 6,5 günlük ek mesai hakkı oluşacak.

Kurban Bayramı Mesaisi 4,5 Gün Olarak Hesaplanıyor

Bu yıl Kurban Bayramı’nda arefe günü yarım gün, bayramın dört günü ise tam gün resmi tatil sayılıyor. Böylece yalnızca Kurban Bayramı döneminde çalışan işçiler için 4,5 günlük ek mesai ücreti ortaya çıkıyor. Mayıs ayındaki iki resmi tatilin de eklenmesiyle toplam resmi tatil mesaisi 6,5 güne ulaşıyor.

Asgari Ücretliye 6 Bin TL’yi Aşan Ek Ödeme

Mevcut hesaplamalara göre günlük brüt asgari ücret 1.101 TL, günlük net ücret ise yaklaşık 935,85 TL seviyesinde bulunuyor. Sadece Kurban Bayramı süresince çalışan bir asgari ücretliye yaklaşık 4 bin 950 TL brüt, kesintiler sonrası yaklaşık 4 bin 211 TL net ek ödeme yapılacak.

1 Mayıs ve 19 Mayıs dahil tüm resmi tatillerde çalışan bir asgari ücretlinin ise yaklaşık 7 bin TL brüt, kesintiler sonrası yaklaşık 6 bin 100 TL net ek ödeme alması bekleniyor.

Maaşa Göre Ek Mesai Tutarı Artıyor

Net maaşı 40 bin TL olan bir çalışanın günlük kazancı yaklaşık 1.333 TL olarak hesaplanırken, 4,5 günlük Kurban Bayramı mesaisi yaklaşık 6 bin TL, toplam 6,5 günlük resmi tatil çalışması ise yaklaşık 8 bin 666 TL ek ödeme anlamına geliyor.

Net maaşı 50 bin TL olan çalışanlarda bu tutar 4,5 günlük bayram mesaisi için yaklaşık 7 bin 500 TL’ye, toplam resmi tatil çalışması için ise yaklaşık 10 bin 833 TL’ye yükseliyor.

Net maaşı 60 bin TL seviyesinde olan çalışanlar ise 4,5 günlük bayram mesaisinden yaklaşık 9 bin TL, toplam 6,5 günlük resmi tatil çalışmasından ise yaklaşık 13 bin TL ek gelir elde edecek.

İlgili Haberler